Medarbeidersamtaler & mål
599 kr/mnd · eks. mva · ubegrenset ansatte inkludert
Modulen strukturerer 1:1-samtaler med delt agenda, private og delte notater, og action items med eier, frist og carry-over til neste samtale. Du setter mål med key results og logger fremdrift, og et manager-dashbord gir lederen oversikt over hele teamet. Fire ferdige maler for ukentlig, onboarding, prøvetid og årlig samtale gir en rask start, og mood-check og kompetansevurdering gir et bilde av trivsel og utvikling over tid.
Dette får du
Delt agenda og private/delte notater
Action items med eier, frist og carry-over
Mål med key results og fremdrifts-logg
4 ferdige maler (ukentlig, onboarding, prøvetid, årlig)
Manager-dashbord over hele teamet
Mood-check og kompetanse-vurdering
Sertifikat-PDF og varsler ved forfall
Slik brukes den
- Forbered en 1:1-samtale med delt agenda begge parter kan fylle inn.
- Bli enige om action items med eier og frist, og la de uløste følge med til neste gang.
- Sett et mål med key results og logg fremdriften underveis.
- Bruk manager-dashbordet til å se status på samtaler for hele teamet.
- Kjør en prøvetidssamtale ut fra den ferdige malen.
Godt å vite
- Carry-over sørger for at uløste punkter ikke faller mellom to stoler.
- Mood-check og kompetansevurdering gir et utviklingsbilde over tid.
Si farvel til
manuelt arbeid
La dataene flyte automatisk og bruk tiden på det som betyr noe.
