Midlertidig arbeidsavtale
Ansettelse
Operra · operra.no
Partene
Arbeidsgiver (navn og org.nr.):
Arbeidstaker (navn):
Fødselsnummer/fødselsdato:
Adresse arbeidstaker:
Midlertidigheten
Grunnlag for midlertidig ansettelse (aml. § 14-9):
Stillingstittel / beskrivelse av arbeidet:
Tiltredelsesdato:
Forventet sluttdato / når arbeidet opphører:
Ved vikariat: hvem vikarieres for:
Lønn og arbeidstid
Lønn (kr per time/måned):
Daglig og ukentlig arbeidstid:
Ferie og feriepenger:
Oppsigelsesfrist i avtaleperioden:
Om opphør og fast ansettelse
Midlertidig ansatte som har vært sammenhengende ansatt i mer enn tre eller fire år (avhengig av grunnlag) regnes normalt som fast ansatt. Ved opphør skal arbeidstaker varsles skriftlig senest én måned før fratreden dersom ansettelsen har vart mer enn ett år.
Signatur
Sted og dato:
Signatur arbeidsgiver:
Signatur arbeidstaker: