Sjekkliste for onboarding
Onboarding
Operra · operra.no
Før første dag
- Arbeidsavtale signert
- Utstyr klargjort (PC, telefon, nøkler/adgang)
- Brukerkontoer og tilganger opprettet
- Arbeidsplass klar
- Informert teamet om oppstart
- Fadder/kontaktperson utpekt
Første dag
- Velkomst og omvisning
- Gjennomgang av arbeidsoppgaver og forventninger
- HMS-runde og sikkerhet
- Praktisk info (arbeidstid, pauser, lønn, ferie)
- Presentasjon for kolleger
Første uker
- Nødvendig opplæring / kurs gjennomført
- Personalhåndbok og rutiner gjennomgått
- Oppfølgingssamtale i prøvetiden avtalt
- Tilbakemelding på hvordan starten oppleves